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金马凯旋(xuan)集团是一(yi)个富有朝气、充满活力的集团,集团以优秀人(ren)才为发展根(gen)基,致力于(yu)以丰富优质的人(ren)力资源优势打造(zao)核心竞争力,促进(jin)企业(ye)可持(chi)续发展。企业(ye)聚集了一(yi)大(da)批(pi)优秀的人(ren)才,拥有一(yi)支高(gao)素质、专业(ye)化的员(yuan)(yuan)工(gong)队伍,员(yuan)(yuan)工(gong)普(pu)遍具(ju)有较(jiao)高(gao)的知(zhi)识结(jie)构(gou)层次,具(ju)备较(jiao)强(qiang)的专业(ye)技能。
集(ji)团将(jiang)员工(gong)(gong)(gong)的(de)(de)(de)成长(zhang)、发(fa)展(zhan)作(zuo)为公司的(de)(de)(de)主要责(ze)任之一,坚持(chi)以人为本,努力为员工(gong)(gong)(gong)营造(zao)心情舒畅、有发(fa)展(zhan)空间(jian)、有市场地位(wei)、有专(zhuan)业价(jia)值的(de)(de)(de)良(liang)好工(gong)(gong)(gong)作(zuo)机(ji)会。集(ji)团建立(li)了一套完(wan)善的(de)(de)(de)引(yin)进(jin)、培养、使(shi)用、激励的(de)(de)(de)人才管理机(ji)制,主动承担保障员工(gong)(gong)(gong)权益(yi)、促进(jin)员工(gong)(gong)(gong)成长(zhang)、激发(fa)员工(gong)(gong)(gong)归属感(gan),重视(shi)员工(gong)(gong)(gong)幸(xing)福感(gan)。集(ji)团搭建了良(liang)好的(de)(de)(de)职业发(fa)展(zhan)通道及展(zhan)现个人价(jia)值的(de)(de)(de)舞台,营造(zao)了包容(rong)、和谐的(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)氛围(wei)。
集团(tuan)坚(jian)持公开透明、持续沟通开展(zhan)绩(ji)效管理(li)工作,以促进目(mu)标实(shi)现(xian)、强化责任落实(shi)、突出业绩(ji)优(you)先为导向(xiang),建立了规(gui)范(fan)统一的(de)绩(ji)效体(ti)系,按照绩(ji)效计划、绩(ji)效辅导、绩(ji)效评估和绩(ji)效激(ji)励等(deng)环(huan)节实(shi)施(shi)全流程绩(ji)效管理(li)。各(ge)级管理(li)者与下属员工之(zhi)间,不定期地(di)、及(ji)时地(di)、开诚(cheng)布公的(de)进行双向(xiang)沟通和交流,建立有效的(de)反馈面谈机制,提高绩(ji)效管理(li)的(de)透明度。
集团(tuan)建立(li)了以岗位(wei)(wei)为(wei)基(ji)础、以市场(chang)为(wei)导向、与(yu)绩效(xiao)相联系、具(ju)有竞争性与(yu)激励性的薪酬激励体系,建立(li)了岗位(wei)(wei)工资(zi)和绩效(xiao)工资(zi)为(wei)主体、以福(fu)利(li)为(wei)补(bu)充的薪酬分(fen)配(pei)制度,形成了多元化的福(fu)利(li)保障体系。